top of page

למה כדאי לכם לזהות גורמי מוטיבציה אצל עובדים?

מה מניע אותנו לקום כל בוקר לעבודה? בכל צוות יש אנשים שמונעים מאתגרים והישגים, אחרים זקוקים לשייכות וחברות, ויש מי שמחפשים יצירתיות או תחושת שליחות. כמנהלים – היכולת לזהות את גורמי המוטיבציה של העובדים שלנו היא מפתח לפרודוקטיביות, מחויבות ושביעות רצון.כסף הוא רק חלק קטן מהתמונה - לעיתים פרגון, שיתוף בהחלטות, למידה מתמדת או תחושת משמעות הם המניעים האמיתיים.צ'סטר וגוסטיק זיהו במחקרם חמש זהויות של עובדים על פי מקורות ההנעה שלהם:

image.png
image.png
image.png
image.png
image.png
image.png
image.png
image.png
image.png
image.png

אז מה עושים? יוצרים שיחה כנה עם העובדים ומנסים להבין מה מניע אותם.

רוצים לתרגל זיהוי של מוטיבציות? הכנסו לאפליקציה באמצעות הקישור ונסו לזהות את המוטיבציה העומדת מאחורי התשובות לשאלות...

bottom of page